来源：银瑞社

　　前段时间，南京银行与坚持企业家俱乐部举行交流座谈会并签署战略合作协议 ，南京银行董事长谢宁
，行长朱钢，副行长周文凯 、陈谐参加活动
。

　　这类型的活动 ，朱钢一般会陪同谢宁参加。

　　57岁的朱钢，比49岁的谢宁年长许多
，在南京银行的履职经验也更加丰富 。谢宁是2023年底才加入南京银行，而朱钢为该行元老级高管。

　　朱钢早期曾在农业银行工作 ，此后加入南京银行筹备组
，成为筹备领导小组办公室成员之一
。

　　自1996年起，他历任南京银行办公室科长
、政策法规处副处长、信贷业务处副处长 、公司业务部总经理、办公室主任
、风险控制部总经理等职务。

　　2008年 ，朱钢擢升为行长助理并兼任无锡分行行长
，2012年，他晋升为副行长 ，并于2022年成为行长兼任财务负责人 。

　　从朱钢的履历来看
，他在信贷业务、风控管理等领域均有一定的沉淀
。

　　2020年-2024年，朱钢在南京银行获取薪酬分别为108.7万元 、248.5万元
、233.8万元、72万元 、72万元。

　　截至当前 ，朱钢持有南京银行股份55．63万股 。

　　最新的公告显示
，董事会同意聘任朱钢为公司首席合规官，任期自董事会通过之日起至第十届董事会届满之日止
。

　　朱钢又多了一个职务。

　　他本身已经担任南京银行党委副书记
、第十届董事会执行董事、行长 、财务负责人等职务 ，加上首席合规官职务，身兼五职 。

　　作为南京银行的二把手
，朱钢肩上的重担，并不比谢宁轻
。

　　尤其是南京银行各地分行合规问题频出。

　　日前 ，南京银行徐州分行因项目贷款管理不尽职
、个人贷款贷后管理不审慎等违法违规行为
，被监管罚款60万元 。

　　此前南京银行泰州分行、扬州分行 、无锡分行等均收到了罚单，涉及问题包括项目贷款贷前贷后管理漏洞
、员工行为管控不力、个人贷款业务“三查”执行不到位等等
。

　　现时的南京银行 ，即将迈入3万亿门槛
，合规管控 、风险管控尤其重要。

　　当然，业务拓展亦为重中之重 。

　　南京银行亦更换了业务总监。现年60岁的业务总监徐腊梅 ，已经递交了辞呈
，原定任期到期日2027年1月8日
。

　　取而代之，董事会聘任印建军为公司业务总监 ，任期自监管机构核准其任职资格之日起至第十届董事会届满之日止。

　　印建军现年57岁
，现任南京银行南京分行党委书记、行长，有相当的一线工作经验 。

　　以人事变动 ，推动南京银行向前发展
。

　　这段时间，南京银行撤销了监事会
，董事会又新增了两名董事——王厚印成为南京银行第十届董事会董事，王遥成为南京银行第十届董事会独立董事。其中 ，王厚印来自南京银行股东方东部机场集团 。

　　一系列人事变动
，是南京银行稳定后方的重要动作
。